…wenn sie weniger als 67.200 Euro im Jahr verdienen und eine Überstundenregelung nicht eindeutig und rechtskonform im Arbeitsvertrag geregelt ist. Ausnahmen sind Mitarbeiter, die “Dienste höherer Art” für ein Unternehmen erbringen, auch diese Führungskräfte betrifft der Umgang mit “normalen” Überstunden nicht. Ob jetzt das aktuelle Urteil des Bundesarbeitsgerichts eine Klagewelle nach sich zieht, bleibt abzuwarten.

Jeder, der sich mit Social Media beschäftigt weiß, dass bei Facebook gerade am Wochenende viel los ist. Die Leute müssen nicht arbeiten und haben Zeit zu surfen, zu lesen, zu teilen, zu schreiben und zu kommentieren – können es sich da große Unternehmen leisten, ihre Facebook Fanpages am Wochenende frei zu lassen? Diese Frage muss

Heute verfahren im Web 2.0 noch die allermeisten Unternehmen, Organisationen, Institutionen und Persönlichkeiten von öffentlichem Interesse nach dem Motto: “Was ich nicht weiß, macht mich nicht heiß”. Kaum jemand verfolgt wirklich eine Strategie um zu überwachen, ob über ihn im Netz gesprochen wird – und wenn ja, dann was und wie. Wir wollen uns in

Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) hat eine Studie zur elektronischen Bildübermittlung an Pass- und Personalausweisbehörden erstellt. Darin werden verschiedene geeignete technische Lösungen vorgestellt und bewertet. Im nächsten Schritt sollen diese in einer Pilotphase getestet und, wenn sich deren Praxistauglichkeit bestätigt, in Form einer Technischen Richtlinie, spezifiziert werden. Die Erhebung erfolgte in enger

Das interaktive “Mitmachnetz” Web 2.0 ist untrennbar mit dem Begriff der “Echtzeit” verwoben. Ein Einziger, der über Twitter oder Facebook eine Nachricht sendet, ein Video, ein Tondokument oder ein Foto ins Netz stellt, kann in Minutenschnelle über die ganze Welt hinweg Tausende und Abertausende erreichen und beeinflussen. Die Echtzeit bewirkt eine gewisse Unkontrollierbarkeit, was vor

In Deutschland steht die Frage nach dem Datenschutz bei Social Media Anwendungen ganz oben an. Viele Menschen sehen es mit Sorge, dass sie durch die Nutzung von Facebook, Google und Co immer transparenter – und manipulierbarer werden. Die ständigen Werbeeinblendungen von personalisierten Angeboten wirken beeinflussend und verändern uns nach dem Prinzip klassischer Konditionierungen. Auch politisch,

Wir haben bestimmte Angewohnheiten. Manche von Ihnen, inzwischen zu Ritualen aufgestiegen, bleiben unverändert. Durchforschen Sie doch einmal Ihr Leben. Ein ganz normaler Tag. Der Wecker klingelt. Sie stehen um 6 h auf. Sie durchlaufen Ihr Pflegeprogramm. Sie frühstücken wie gewohnt und verlassen Ihre Wohnung. Ist dieser Ablauf von ihnen „ frei gewählt“?. Sie werden mir

Eva Ihnenfeldt: Da war ich aber nun wirklich mal die Älteste – und das bei 20.000 Besuchern! Das Juicy Beats Festival im Westfalenpark in Dortmund zieht wirklich ganz speziell sehr junge Menschen an. Auf über 20 Bühnen traten die verschiedensten Musiker auf, von elektronischer Tanzmusik über Pop bis HipHop. Und die Stadt Dortmund beteiligte sich

Die Directors und Officers-Versicherung, kurz D&O-Versicherung genannt, gewinnt zunehmend an Bedeutung. In den letzten Jahren hat sich die gesetzliche Haftung von Führungskräften deutlich verschärft. Das bedeutet, dass Manager und Aufsichtsräte schon bei einer behaupteten Pflichtverletzung mit Schadenersatzansprüchen konfrontiert werden können. Durch den Grundsatz der gesamtschuldnerischen Haftung sind ganze Geschäftsgremien und nicht nur Einzelpersonen einem Anspruch

Ich lernte den Kommunikationsexperten und Buchautoren (“Menschengewinner”) Robert Spengler durch einen Artikel in der “Welt” kennen – mit dem Titel: “Soziale Netzwerke schädigen soziale Fähigkeiten”. Nachdem ich in den SteadyNews eine Antwort zu seinen Ausführungen verfasst hatte, ergab sich über Xing und Facebook ein näherer Kontakt, über den ich mich sehr freue. Nun haben wir