Immer mehr Deutsche finden es selbstverständlich, sich lebenslang weiterzubilden. Kein Wunder, denn unsere schnelllebige Welt verlangt von uns ständige Lernbereitschaft. Gerade beruflich kann man nicht stehen bleiben, sonst fällt man zurück. Die Weiterbildungsangebote sind vielfältig – und auch die Methoden sind unterschiedlich. Man kann Kompaktweiterbildungen wählen (z.B. mit Bildungsurlaub), man kann berufsbegleitend während der Woche

Nach einer schönen Sommerzeit  ist die Urlaubszeit wohlmöglich vorüber. Der Alltag hat uns wieder. Dennoch sollten wir uns kleine Inseln schaffen.  Im Urlaub hatten wir Freude, müßig im Cafe rumzusitzen. Diese kleine Freude sollten wir beibehalten. Verabreden Sie sich mit Kunden fürs Cafe. Es muss ja nicht immer das Büro sein. Trauen Sie sich! Das

Bei Musik, Daten und Filmen ist es eine Selbstverständlichkeit: Will man Schnipsel von urheberrechtlich geschützten Werken nutzen, muss man dafür zahlen – auch wenn die Ausschnitte noch so kurz sind. Genau darauf zielt auch das Leistungsschutzrecht für Presseverlage ab. Im Gesetzesentwurf heißt es: “…sehen sich Presseverlage zunehmend damit konfrontiert, dass andere Nutzer für die eigene

Eva Ihnenfeldt: Was passiert, wenn der Präsident des Deutschen Friseurhandwerks sich zur Ruhe setzt? Er beginnt zu schreiben. Alfred Preußner ist mit über 80 Jahren unter die Autoren gegangen – und sein neues Buch “Die Selbsttäuschung unserer Anspruchsgesellschaft” hat sogar dem Bundespräsidenten gefallen – kein Wunder, denn das Thema ist hochaktuell – und Preußners Ausführungen

IHK Mittleres Ruhrgebiet: Kein Unternehmen kann es sich mehr leisten, auf Marketing-Maßnahmen zu verzichten. Planung, Umsetzung und Evaluation von gezielten Marketing-Strategien werden in unserer schnelllebigen Zeit immer wichtiger, um im Wettbewerb zu bestehen. Da ist es sinnvoll, eigene engagierte Mitarbeiter berufsbegleitend zu schulen, um diese wichtigen Aufgaben zukünftig zu übernehmen. Der/ Die Marketingreferent/in (IHK) ist

Schluss mit Trübsal blasen. Kopf hoch! Durchatmen. Der Schlüssel liegt im Optimismus. Nicht der Rosenstrauch trägt Dornen, sondern der Dornenstrauch Rosen! Manchmal läuft das Leben nicht in glatten Bahnen. Oft läuft etwas ganz schief. Und gerade dann sollte der Blick nach vorn und nach oben erhalten bleiben.  Probleme lösen sich zwar nicht von alleine, aber

Jedes Unternehmen muss in zwei Richtungen denken: nach außen zu den Kunden, Lieferanten, Kapitalgebern, Netzwerken, Dialogpartnern – und nach innen: das wichtigste Kapital eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter – was nützen die tollsten Aufträge, wenn sie nicht hervorragend ausgeführt werden können? In Zeiten des Fachkräftemangels sollte sich wirklich jedes Unternehmen darüber Gedanken machen, wie es gute Leute findet und bindet

Zum 1. Januar 2013 verlangt die EU eine einheitliche Beitragsregelung für Männer und Frauen bei Personenversicherungen. Während bisher die Langlebigkeit von Frauen zu kleineren Monatsrentengarantien als bei Männern trotz gleicher Beitragszahlung geführt hat, sollen  nun Männer mit den gleichen Bedingungen zufrieden sein. In der Krankenversicherung, zahlten Frauen in jungen Jahren höhere Beiträge wegen des Geburtenrisikos.

Vom Kleinstbetrieb bis zum Weltkonzern – wohl jedes Unternehmen, das Mitarbeiter beschäftigt, muss sich zunehmend auch mit dem Thema Social Media auseinandersetzen. Denn im Unterschied zu “früher” wird heute öffentlich kommuniziert, und einmal Ausgesprochenes bleibt erhalten. Außerdem gibt es für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit, unter einem Pseudonym zu schreiben, zu verbreiten und zu kommentieren. Es

Eva Ihnenfeldt: Gestern war ich mal wieder als Marketing-Dozent eingesetzt – bei zukünftigen Wirtschaftsfachwirten. Unser Thema was Social Media Marketing. Die Teilnehmer sind zwischen Mitte Zwanzig und Mitte Vierzig. Ich war überrascht über die ablehnende Emotionalität, die von dem meisten Kursteilnehmern kam. “Im sozialen Web sind vor allem Hirnis, die zu jedem Mist ihre unreflektierte