Sie sind Freelancer? Dann dürfen Sie sich jetzt auf die Schulter klopfen, denn laut einer Studie von Elance, einer Plattform für Onlinebeschäftigung, steigt die Nachfrage deutscher Unternehmen nach freien Mitarbeitern. Zudem gehen immer mehr Firmen gezielt auf die Suche nach neuen Kräften ins Internet.

560 europäische Unternehmen wurden von Elance befragt. Die Analyse ergab: Rund 80 Prozent der befragten deutschen Firmen finden freie Mitarbeiter als “sehr wichtige” oder “wichtige” Instanzen für das eigene Unternehmen. Lediglich neun von 100 Befragten votierten hier mit “sehr unwichtig”. 34 Prozent der befragten Firmen gaben an, in den nächsten zwölf Monaten mehr Budget in die Online-Rekrutierung für Freelancer einfließen zu lassen. Nur knapp 22 Prozent dagegen wollten mehr festangestellte Mitarbeiter anwerben. Ein Trend: Statt fester Mitarbeiter einstellen Freelancer auf Projektbasis zu engagieren. 28 Prozent der Befragten bekundeten diese Absicht.

In den vergangenen zwölf Monaten beschäftigten laut der Studie rund 85 Prozent der Unternehmen über Onlinebeschäftigungs-Plattformen wie Elance, Mitarbeiter für Vollzeit-, Teilzeit- oder projektbasierte Tätigkeiten.  Zwei bis fünf Mitarbeiter hat jeder zweite Umfrageteilnehmer auf diese Art und Weise beschäftigt. Weitere 28 Prozent holten so zumindest einen Freelancer an Bord.

Quelle: Mittelstand Direkt

Homo Narraticus

Christian Spliess, Social Media Storytelling

Der selbstständige Journalist und Social Media Redakteur Christian Spließ begleitet Unternehmen und Organisationen bei der erfolgreichen Umsetzung von Social Media Kampagnen. Christian Spließ ist einer der Social Influencer in NRW - vor allem über Twitter und Facebook.

Tel:  | Mail: christian.spliess@gmail.com | Web: http://www.homo-narraticus.de

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