Social Media ist ein Kosmos, täglich passieren unendliche viele Dinge, neue Tools und Plattformen entstehen, andere vergehen. Manche schaffen es, die breite Masse zu erreichen, andere gehen unter, obwohl sie mit viel Kapital unterstützt wurden. Andere hingegen starten als Freizeitprojekt und erleben plötzlich, wie sie von begeisterten Fans nach oben getragen werden. Der “virtuelle Planet”

Noch immer denken die meisten Menschen in Deutschland, Nutzer sozialer Netzwerke wären meist Jugendliche. Doch das ist ein Irrtum. Die Marktforschungsfirma ComScore hat im Dezember 2012 im Auftrag des Magazins “Focus” ermittelt, dass das so genannte Medienalter (Durchschnitts-Altersstruktur) insgesamt in Deutschland bei stolzen 44,3 Jahren liegt. In den einzelnen sozialen Netzwerken schwankt das Durchschnittsalter zwischen

Als Akademie für Social Media nutzen wir gern die Funktion der Xing Events, um unsere Workshops, Veranstaltungen und Weiterbildungen anzukündigen. So ist bei den zweimonatigen BARsessions (die mit 80 Gästen bisher immer ausgebucht waren) Xing unsere Plattform, da wir den Ticketdienst Amiando für die Non Proft Veranstaltung (gemeinsam mit der Wirtschaftsförderung Dortmund) schätzen. Doch Eventeinladungen

Ab sofort können Xing Mitglieder sich direkt von ihrem Xing Profil aus bei hotel.de einloggen und Zimmer buchen. Das spart Zeit und vereinfacht die Buchung für Businesskunden. Möglich wird dieser Komfort durch eine neu geschlossene Kooperation zwischen Xing und hotel.de. Zielgruppe sind alle Businesskunden, die für sich selbst Hotelreservierungen vornehmen, ohne eine Verwaltungsebene zwischengeschaltet zu

Die “Social Media Revolution” ist noch jung, viele Unternehmen stehen laufend vor neuen Fragen, rechtlich einwandfrei Geklärtes gibt es kaum. Und so entsteht auch häufig ein Problem, wenn ein Mitarbeiter die Firma verlässt, der im Web viele Kontakte für das Unternehmen gesammelt und gepflegt hat: Wem gehören nun die Twitter Follower und Xing Kontakte? Kann

Auch beim Recruiting hat sich durch Web 2.0 und Social Media eine Menge verändert. Vor allem Führungskräfte werden zunehmend über soziale Netzwerke gesucht – allen voran spielt Xing hier die Hauptrolle. Laut einer Befragung von 1.200 Personalern setzen schon 45 Prozent der Unternehmen in Deutschland Social Media ein, um  passendes Personal zu finden. Dabei gilt:

Immer wieder höre ich das Argument, Xing sei “out” und Facebook hätte das Business Netzwerk sozusagen ersetzt. Vor allem junge Menschen legen gar nicht erst ein Xing-Profil an, obwohl sie beruflich sehr ambitioniert sind und absolut interessiert am Aufbau eines persönlichen Karriere Netzwerks. Das ist sehr schade, denn Xing ist nicht nur datenschutzrechtlich viel seriöser

Das ist eine schöne Nachricht: Das Business Netzwerk Xing hat das Karriere Portal Kununu übernommen. Kununu hat sich 2007 in Wien gegründet und gibt Arbeitnehmern die Chance, anonym ihren Arbeitgeber zu bewerten. So können Menschen, die auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, die Vertrauenswürdigkeit des potentiellen neuen Arbeitgebers prüfen. Zwar kennen immer noch

Das war mal wieder ein toller Twittwoch gestern abend in Essen im Unperfekthaus. Drei Dinge habe ich mitgenommen bei dieser Versammlung von Web 2.0 Profis: Dass man bei Xing besser einladen kann, wenn man Tags arbeitet und so nur die Kontakte einlädt, die auch eingeladen werden wollen – dass man bei Foursquare einen Kalender einrichten

Die Ergebnisse des jüngsten ExpertenBarometers der Vermarktungs-Experten der Wiesbadener UGW lassen aufhorchen: Für die Hälfte der befragten Entscheider im Marketing und Vertrieb haben Facebook, Twitter und Co. noch immer keine hohe Relevanz im Marketing-Mix des eigenen Unternehmens. 3 719 Top-Entscheider aus Marketing und Vertrieb wurden zu ihrer privaten und beruflichen Nutzung führender Social Media-Plattformen online befragt.